Подскажите пожалуйста. Я военнослужащий. 4 августа у меня будет 20 лет выслуги ( то есть +5 дней к основному отпуску). Мой отпуск начинается с 15 июля и захватывает 4 августа. Кадры мне говорят что не добавят эти сутки так как у меня на момент убытия в отпуск еще нет 20 лет выслуги. Законно ли это ? ... Читать полностью
ждет ответа
Я жена офицера, месяц назад устроилась на работу, могу ли я расчитывать на полный календарный отпуск вместе с супругом?
1 ответ
Дело в том,что муж военный ,служит на корабле. Ему не дают отпуск с прошлого года.
1 ответ
После окончания декретного отпуска собралась выйти на свое рабочее место. Со слов работадателя, я не могу приступить к работе не сдав определенного зачета. Работадатель предлагает поработать на другой должности на период до сдатия зачета (при этом я должна написать заявление о переводе меня на эту ... Читать полностью
1 ответ
Суть моего вопроса : лечу в отпуск в Анапу из Владивостока.__Прямого рейса нет. Промежуточный пункт Москва. Место проведения отпуска Анапа. На сколько дней могу остановиться в Москве без отметки в отпускном? С уважением Н.И.__
ждет ответа
Здравствуйте.Не догулял отпуск за 2015,могу ли отгулять сейчас?
1 ответ
Я не использовал отпуск в льготном районе, где положено ВПД. Пришла выписка на перевод в район, где ВПД нет. Обязаны ли мне предоставить отпуск до перевода в другую часть.
1 ответ
Здравствуйте. Вступил ли в действие приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 июня 2016 г. О признание утратившим силу приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 апреля 2013 г. № 120 \"О размерах ежемесячных доплат за ученые степени гражданскому персоналу бюджетных учреждений (орг ... Читать полностью
1 ответ
У меня такой вопрос: мой муж военнослужащий по контракту, в ВС 21 год. В прошлом году был в отпуске, дали 10 суток на дорогу, но в связи со сложившимися обстоятельствами он их не использовал, на службу вышел в срок по отпускному билету. Спустя год его вызвали в прокуратуру на допрос по этому поводу. ... Читать полностью
ждет ответа
До 26июня нахожусь в отпуске, а 27 июня выхожу в декретный отпуск могу ли я использовать льготный проезд да или нет,на работе говорят нельзя использовать так как отгуляла как мне быть
ждет ответа
Право на отдых и ежегодный отпуск – одно из главных гражданских прав, которое гарантировано Конституцией РФ и более подробно определено в статьях Трудового Кодекса. Однако, предоставление отпусков, в том числе декретных, исчисление их продолжительности и порядка начисления отпускных и пособий нередко происходит с различными нарушениями, случайными или преднамеренными, ущемляющими интересы работников. Бесплатная консультация, проведенная юристами сайта "ЮКО", не только поможет выявить эти нарушения, но и подскажет наилучший путь к разрешению сложившейся ситуации.
Законодательно выделяется несколько видов отпусков:
В соответствии с последними редакциями законов, работник может воспользоваться ежегодным отпуском (оплачиваемым) после 6-ти месяцев работы без перерыва на одном предприятии (а не после одиннадцати, как было раньше).
Декретный отпуск предоставляется после предъявления листка нетрудоспособности, который выдается только женской консультацией на тридцатой неделе беременности. Необходимо помнить, что он делится на два различных периода, следующих без перерыва друг за другом: отпуск по беременности и, затем, по уходу за родившимся ребенком до полутора-трех лет. Как только женщина ушла в декрет, ее возможно уволить только по одной причине – в случае полного закрытия либо ликвидации предприятия.
Отпуск по уходу за ребенком может оформить не только сама мать, но и другие люди, ухаживающие за ребенком – его отец, бабушки, дедушки, иные родственники или опекуны.
Много вопросов обычно вызывает проблема предоставления и оформления дополнительных полностью оплачиваемых отпусков, которые полагаются только определенным категориям работников:
Дополнительными также считаются учебные отпуска, предоставляемые работникам на время учебных сессий и сдачи очередных экзаменов, если они обучаются в каком-либо учебном заведении.
Отдельные категории граждан имеют право на удлиненный оплачиваемый отпуск. Среди них: работники возраста до 18 лет, ученые и педагоги, работники сферы здравоохранения и органов внутренних дел, военнослужащие, прокуроры и судьи, спасатели и другие.
Поиск по тексту, по эл.почте или номеру вопроса:
Разработка сайтов в Челябинске
компания «Инсайт»