Распечатать

Перевод насильно - Вопрос №49243

Автор вопроса: Анна, г. 1269

Доброго времени суток. Интересует вопрос. Работаю уже 36 лет в должности медрегистратора в противотуберкулезном диспансероном отделении. 31 января 2017 года меня ставят перед фактом, что с 1.02.2017 года всех на должности медрегистратор переводят в должность оператора, при этом я как сотрудник теряю в окладе (причем сколько именно не уточняется), теряется вредность, и 14 дней отпуска. Меня как сотрудника ни с приказом о данном моменте,ни с любым-другим документом никто не ознакомил, при этом ссылаясь на закон мне отказываются предоставить данные о приказе или нормативном документе,где прописан перевод по моей текущей должности. В категорической форме меня заставляют писать заявление о том,что я якобы требую данного перевода в должности.Также мне пояснили что в нашем учреждении санитарка переводится в должность уборщицы,а сестра-хозяйка в должность кастелянши. При этом их вынудили написать заявления и они это сделали. Что мне делать дальше,если я не согласна? куда обратиться? надеюсь на помощь. Спасибо.

Ответы юристов:

Отвечает Пилипенко Игорь:

Обратиться необходимо в территориальное управление Росздравнадзора, для проведения проверки данного медицинского учреждения на предмет законности установления новой структуры учреждения, в результате чего нарушаются права сотрудников на получение гарантий и компенсаций, предусмотренных за работу во вредных условиях труда.

Актуальные вопросы