Мы избавим вас от хождений по офисам юридических фирм, сохраним ваше время и сэкономим ваши деньги.
Юридическая консультация онлайн это быстро и недорого!
Задать вопрос юристам:

увольнение без отработки - Вопрос №48710

Увольнение

19.07.2016 17:00

Денис г. Белореченск

Работаю в АО "Тандер" продавцом хочу уволиться без отработки, как это сделать?

Распечатать страницу


не в сети

Вам отвечает:

Жуйкова Юлия

20

218

19.07.2016 20:54


Денис г. Белореченск
Работаю в АО "Тандер" продавцом хочу уволиться без отработки, как это сделать?

Здравствуйте Денис!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику "трудовую книжку", другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Оцените ответ
Помог ли вам ответ юриста?    0/15809 полезных ответов / 0

не в сети

Вам отвечает:

Питеров Вячеслав

840

5464

27.07.2016 07:59


Здравствуйте Денис!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Увольнение вас без отработки, является ПРАВОМ работодателя. Либо вы можете попытаться уволится по соглашению сторон. ................................

Оцените ответ
Помог ли вам ответ юриста?    0/15809 полезных ответов / 0

Актуальные вопросы


Юрист недели

Пилипенко Игорь Александрович

Статистика

География вопросов
007314

Поиск по тексту, по эл.почте или номеру вопроса:

Топ консультантов



Готовы ли Вы платить за консультацию юриста онлайн?

Проголосовало: 4747

Не уверен? Почувствуй разницу!

Создание сайтов

Разработка сайтов в Челябинске
компания «Инсайт»